top of page

Latar Belakang KKP IPGKPT

 

  1. Menjadi pemangkin dalam aspek keselamatan & kesihatan pekerjaan bagi menyokong amalan kerja yang terancang dan selamat dalam organisasi pendidikan.

  2. Membudayakan amalan dalam aspek keselamatan & kesihatan pekerjaan bagi warga IPGKPT.

  • Menurut Seksyen 30, Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514), majikan bertanggungjawab menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) di tempat kerja jika :

 

       - Terdapat 40 (empat puluh) orang

         pekerja atau lebih di tempat kerja

            

         atau

 

      - Diarahkan oleh Ketua Pengarah

        Jabatan Keselamatan dan Kesihatan

        Pekerjaan (Department of    

        Occupational Safety and

        Health, DOSH).

 

  • Peraturan-peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) 1996 adalah dirujuk untuk menjelaskan secara lebih terperinci berkenaan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan.

  • Objektif utama bagi penubuhan JKKP adalah bagi membantu IPGKPT  mematuhi keperluan Akta dan Peraturan yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan

 

       - Akta Keselamatan dan Kesihatan

         Pekerjaan, 1994 (Akta 514)

       - Akta Kualiti Alam Sekeliling, 1974

         (Akta 127)

       - Akta Perkhidmatan Bomba, 1988

         (Akta 341)

 

  • Mempertingkatkan kesedaran dan memupuk budaya kerja yang selamat dan sihat di kalangan warga IPGKPT.

  • Memastikan Dasar Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan IPGKPT tercapai.

Objektif KKP IPGKPT

Visi KKP IPGKPT

Misi KKP IPGKPT

 

Membantu IPGKPT menjayakan Dasar Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dengan mewujudkan suasana kerja yang selamat dan sihat melalui budaya kerja yang terancang dan disokong padu oleh setiap pekerja dan pelajarnya.

bottom of page